50 балів БПР на рік: чому недостатньо одного виду навчання
Багато лікарів планують БПР просто: набрати 50 балів на будь-яких заходах до кінця року. У чинному Порядку атестації є правило, через яке такий план не спрацює. З одного виду заходів до річної норми зараховується не більше половини мінімуму. Розповідаємо, як це працює і як спланувати рік, щоб усі бали зарахували.
Коротко
Лікарям та іншим професіоналам потрібно 50 балів на рік, фахівцям — 30. З одного виду заходів неформальної або інформальної освіти зараховується не більше 25 балів для професіоналів і не більше 15 для фахівців. Якщо бали набираються звичайними заходами неформальної або інформальної освіти, для повної норми зазвичай потрібні щонайменше два різні види. Для навчання на україномовних електронних платформах діє окремий ліміт — не більше 20 балів. Портфоліо за рік подається до кадрового підрозділу до 01 березня*.
Скільки балів потрібно на рік
Річний мінімум встановлено пунктами 5 і 6 розділу VIII Порядку проведення атестації, затвердженого наказом МОЗ № 650:
| Категорія | Мінімум на рік |
|---|---|
| Професіонали у сфері охорони здоровʼя — лікарі, фармацевти та інші | 50 балів |
| Фахівці у сфері охорони здоровʼя — зокрема медичні сестри | 30 балів |
Для окремих категорій розділ IX Порядку встановлює особливі правила. Про них — наприкінці статті.
Правило половини мінімуму
Пункт 9 розділу VIII Порядку дозволяє декларувати необмежену кількість балів. Але під час атестації враховується, що кількість балів, яка зараховується до річного мінімуму за один вид заходу неформальної або інформальної освіти, не може бути більшою за половину мінімальної кількості балів за рік.
Цю норму оновлено наказами МОЗ № 618 від 14.05.2026 і № 754 від 04.06.2026.
У цифрах:
| Категорія | Мінімум | Максимум з одного виду |
|---|---|---|
| Професіонали | 50 | 25 |
| Фахівці | 30 | 15 |
Виняток прямо зазначено в нормі: обмеження не поширюється на цикли спеціалізації та тематичного удосконалення.
Що таке «один вид»
Вид заходу визначається за критеріями нарахування балів — це додаток 6 до Порядку. Вид має бути зазначений у картці заходу і в сертифікаті.
Вебінар — це формат проведення, а не вид заходу. Онлайн можуть проходити, зокрема, тематичне навчання і конференції. Значення має вид, під яким захід зареєстровано, а не те, що він дистанційний.
Якщо кілька заходів належать до одного виду, їхні бали підсумовуються в межах одного ліміту. Неважливо, скільки було заходів і хто їх організовував. Десять заходів одного виду від десяти різних провайдерів — це все одно один вид і максимум 25 балів у річній нормі лікаря.
Що буде з «зайвими» балами
Їх можна внести до портфоліо — Порядок не забороняє декларувати більше. Але до річного мінімуму вони не зарахуються. Якщо лікар набрав 40 балів одним видом і 10 іншим, у річну норму піде 25 + 10 = 35 балів, і йому бракуватиме 15.
Ще одне правило: один захід — один вид
Пункт 8 розділу VIII: якщо в межах одного заходу працівник облікував бали за кілька видів діяльності, під час атестації враховується лише один — той, за який більше балів.
Наприклад, якщо на конференції ви були і слухачем, і доповідачем, зарахують не суму, а більший із двох результатів.
Як спланувати 50 балів на рік
Базова логіка: не більше 25 балів з одного виду, решта — з інших. Найпростіша схема — 25 + 25.
Окремий ліміт для електронних платформ
Додаток 6 встановлює для дистанційного навчання на електронних навчальних платформах власні межі зарахування до обовʼязкового річного мінімуму:
| Навчання | Максимум до річного мінімуму |
|---|---|
| україномовні електронні навчальні платформи | 20 балів |
| англомовні електронні навчальні платформи | 25 балів |
Тому схема 25 + 25 працює не для будь-якої пари видів. Якщо один із них — навчання на україномовній платформі, план виглядатиме інакше:
| Блок | Балів |
|---|---|
| Тематичне навчання — майстер-класи, семінари, тренінги | 25 |
| Україномовна електронна платформа | 20 |
| Третій вид — наприклад, конференція або група рівних | 5 |
| Разом | 50 |
Порядок дій:
- Визначте свій мінімум: 50 або 30 балів, з урахуванням особливостей розділу IX.
- Оберіть 2–3 види діяльності, що відповідають вашій спеціальності.
- Розподіліть бали так, щоб жоден вид не перевищував половини мінімуму, а електронні платформи — своїх лімітів.
- Перед реєстрацією перевіряйте на сторінці заходу вид, тривалість і кількість балів.
- Зберігайте сертифікати одразу після кожного заходу.
- Окремо подбайте про обовʼязкові напрями — про них нижче.
Якщо у вас кілька спеціальностей, захід можна внести до кількох портфоліо, але лише якщо він відповідає кожній із них. Детальніше — у статті «Як вести освітнє портфоліо за кількома спеціальностями».
Обовʼязкові напрями — за атестаційний період, а не щороку
Пункт 7 розділу VIII зобовʼязує не рідше ніж один раз за атестаційний період пройти заходи БПР з кожного напряму:
- етичні питання;
- консультування та професійні комунікаційні навички / додержання стандартів медичної допомоги, клінічних протоколів;
- проведення та документування медичного обстеження постраждалих від насильства, катувань, торгівлі людьми, полону чи військової агресії;
- цифрова компетентність;
- невідкладна (екстрена) медична допомога / медицина катастроф;
- інфекційний контроль.
Для працівників державних установ, що проводять судово-медичні експертизи, Порядок встановлює окремий перелік.
Строк: до 01 березня
Пункт 2 розділу VIII: портфоліо створюється окремо для кожної спеціальності і ведеться у форматі електронного документа.
Пункт 11 розділу VIII: працівник, що працює за наймом, зокрема за сумісництвом, подає портфоліо та інформацію про обсяг балів за рік до кадрового підрозділу за місцем роботи до 01 березня. Форма — додаток 4 до Порядку. Подання — на електронну пошту кадрового підрозділу.
Далі роботодавець має не більше 14 робочих днів, щоб перевірити облік мінімальної кількості балів.
Тобто бали за 2026 рік треба встигнути не лише набрати, а й оформити до 01 березня 2027 року.
Річна норма і атестаційний період — різні речі
Крім щорічного мінімуму, Порядок встановлює сумарну кількість балів за атестаційний період:
- лікарям у 2026–2028 роках — не менше 250 балів сумарно;
- з 2029 року — не менше 250 балів для професіоналів і 150 для фахівців, якщо професійним стандартом не передбачено більше;
- для інших професіоналів і для фахівців, якщо атестацію буде відновлено у 2026–2028 роках, діють перехідні мінімуми: 100 / 150 / 200 балів для професіоналів і 60 / 90 / 120 для фахівців відповідно до року.
Річний ліміт за видом і щорічна норма працюють паралельно з цими вимогами.
Воєнний стан: можна менше, але доведеться добрати
Пункт 10 розділу VIII, доповнений наказом № 618, дозволяє в період воєнного стану мати за рік менше за мінімальну кількість балів. Але бракуючі бали потрібно добрати в наступні роки атестаційного періоду, щоб сумарно вийти на мінімум за весь період.
Це відтермінування, а не скасування. Чим більше недобору зараз, тим щільніший графік навчання буде потім.
Особливі правила для окремих категорій
Розділ IX Порядку, серед іншого, передбачає:
- військовослужбовцям у період воєнного стану та в рік його припинення зараховується мінімальна кількість балів за кожен рік служби і рік демобілізації;
- у рік отримання диплома або сертифіката спеціаліста достатньо 40% річного обсягу для професіоналів; якщо цикл спеціалізації завершено у IV кварталі, річний обсяг у цьому році не є обовʼязковим;
- кураторам інтернів мінімум зменшується на 5 балів за кожного інтерна, але не більше ніж на 15; клінічним кураторам резидентів — на 10 балів за кожного резидента;
- після навчання за програмами ВООЗ «Самодопомога Плюс» і mhGAP річний мінімум зменшується на 20%, не частіше ніж раз за атестаційний період;
- фасилітаторам груп рівних додатково зараховується до 18 балів на рік — 3 бали за зустріч;
- фармацевтичним працівникам річний мінімум зменшується на 20% за участь у поточному році в заходах Міжнародної фармацевтичної федерації (FIP) сумарною тривалістю не менше 5 годин — не частіше ніж раз на рік.
Кожна з цих особливостей підтверджується документом: наказом, сертифікатом, дипломом.
Часті запитання
Чи можна набрати всі 50 балів на заходах одного провайдера? Можна, якщо ці заходи належать щонайменше до двох різних видів і з кожного виду в норму йде не більше 25 балів, а з україномовних електронних платформ — не більше 20.
Якщо я пройду 15 онлайн-заходів одного виду, чи зарахують мені 50 балів? Ні. До річного мінімуму з одного виду зарахується не більше 25 балів, незалежно від кількості заходів.
Ліміт стосується циклів тематичного удосконалення? Ні. Норма прямо виключає цикли спеціалізації та тематичного удосконалення.
Де дізнатися вид заходу? У картці заходу в електронній системі БПР і в сертифікаті. Уточнюйте вид і кількість балів ще до реєстрації.
Заходи Docstream
Docstream — провайдер БПР № 2652. Перегляньте заходи Docstream. Кількість балів, вид і формат заходу, умови участі, тестування і видачі сертифіката зазначаються окремо на сторінці кожного заходу.
Джерела
- Наказ МОЗ України від 16.04.2025 № 650 «Про затвердження Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоровʼя…» — розділ VIII, пункти 2, 5–11; розділ IX; додаток 4; додаток 6. Редакція з урахуванням наказів МОЗ № 618 від 14.05.2026 і № 754 від 04.06.2026.
- Наказ МОЗ України від 20.02.2024 № 281 — вид заходу в сертифікаті БПР.
- Постанова КМУ від 14.07.2021 № 725 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоровʼя»
Опубліковано: 13.10.2026 · Нормативну перевірку проведено: 13.10.2026 · Редакція Docstream
Матеріал має інформаційний характер і не замінює індивідуальної консультації. Перед плануванням навчання перевіряйте чинну редакцію Порядку і умови конкретного заходу.